[解决它]什么是好的赞美词

2018-12-09 15:20 xinfabuyuan

关注好点具体

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一点赞美词就成了谈话的润滑剂。如果你知道如何赞美对方不会感到不舒服或不舒服,那么它似乎在各种情况下都很有用,例如工作和邻里关系。

如果某个年龄的人被告知“你还年轻”,我想知道你是否经历过混乱。任何恭维如果被另一个人接受,如果是奉承或新鲜的话,将失去其意义。

“和赞誉,是哄的区别,事实是否是在让我们告诉找到的事实”来咨询,并公开称赞如何在东京和大阪讲座“赞誉大师协会会长Takahiro Nishimura先生。

任何小事实都无关紧要。注意对手的身材,财物,面部表情,动作等,传达善良。 “你有没有发现一个小的事实如何,观察力是很重要的。”

即使观察,如果你的人只是减去导致眼睛的部分,没有“不合理,部分你觉得负让我们将它转​​换为加号并接受它,让我们表达它。“

例如,对于说话转换一个人“的人性化服务的精神是强大的”,“有人来照亮的地方”,“如果你北京拓展训练\ 真人cs来,地方是我真的会高潮“赞美它。以同样的方式,头脑弱的人是“稳重”,“友好”,小气的人,如果Uketomere为“经济思想是坚定的”,“什么是已知的或对我很重要”,与大自然称赞语言即将问世。

这样也赞扬,在日本之间的对话,当时的对手是“没有这样的事”虚心“大逆不道”之类在很多情况下,前来拒绝。西村先生此时使用“第三方的声音”。 “我一直在和我的妻子说话”,“○○先生也说”人们说人们都觉得。然而,如果被拒绝,最后,如果我把它归还为“我一点也不这么认为”,那么就会建立一种自然的对话来赞美另一方。

当你想赞美老板或老师这样的上司时,用言语很难,所以以态度表达是合理的。点头的时候,我认真听讲故事并提出问题。 “把备忘录说成是有效的”请让我现在写下一个小字。“

然而,根据Nishimura女士的说法,如果你认为“赞美,让我们控制另一方”,那么另一个人会感到不相容。 “当你赞美时,人们表达得非常好,他们看起来很有吸引力,请用这种感觉赞美我们。”谢谢你的赞美。“”

恭维是有力的。据同志社大学的Hajime Ota先生(组织理论)正在研究赞美的影响,公司组织提高了员工的成绩,并引导孩子在教育场所学习的动力。 “日本人不善于祈祷,但人们对自己的能力和动力充满信心,受到称赞,赞美言语会在各种情况下产生良好效果,”太田说。说话。

观察到的技巧

,在赞美的时候对方,赞美找到事实

- 最简单的,赞美好话“谢谢你......”

- “惊艳”,“预计”,“伟大”出来的赞美自然的。如果你说的习惯

的情况下,第三方的声音,称赞即使对方否认二手

·如果你不擅长赞美,不贡献“微笑的微笑”,但“当你看到○○的微笑时,我会变得健康”正在为他人做贡献

·不要试图通过赞美来控制别人

(基于西村女士的故事)

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